WOCHE-Karrierecoaching mit Doria Pfob: Bereit für den Job-Aufstieg 2018

Viele Menschen wünschen sich im Unternehmen weiterzukommen oder eine Etage nach oben zu rücken. Dabei verharren viele in einer passiven Haltung und warten, dass Vorgesetzte ihre Kompetenzen von selbst erkennen würden. Wenn Sie jedoch nichts dem Zufall überlassen wollen, sondern Ihre Beförderung aktiv selbst vorantreiben wollen, gibt Ihnen Karrierecoach Doria Pfob heute einen hilfreichen Tipp.

Werden Sie sichtbar

„Wir werden nach sichtbaren Kompetenzen eingesetzt. Deshalb ist es wichtig, sich jedes Jahr aufs Neue zu überlegen, welche berufliche Veränderung man in diesem Jahr schaffen möchte und welche Kompetenzen, Fähigkeiten oder Talente man dann im Joballtag für wichtige Entscheidungsträger sichtbar machen muss“, so Pfob. "Schreiben Sie zunächst auf, welche neue Herausforderung Sie sich im Job wünschen. Danach überlegen Sie sich jene fünf Kompetenzen, die Sie leben müssen, damit Ihnen die neue Position zugetraut wird. Notieren Sie, wie und vor wem Sie diese Fähigkeiten zeigen werden."

Kompetenzen leben

Dem Chef Ideen vorschlagen, Know-How für mehr Expertenstatus sammeln oder ein Rhetorikseminar buchen, um die geforderte Verhandlungskompetenz zu steigern, sind Methoden zur Steigerung im Job. "Es reicht nicht, wenn Sie Ihre Kompetenzen im stillen Kämmerlein leben, andere müssen davon erfahren. So verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil."
Anmeldung: Wollen auch Sie sich kostenlos coachen lassen? Dann schicken SIe ein Mail mit ihrer persönlichen Jobfrage an verena.schaupp@woche.at (Stichwort "Karrierecoach"). Es gibt jede Woche einen Termin mit Doria Pfob.

Zu Doria Pfob

Ist: Karrierecoach, Uni-Lektorin, Rednerin und Marketingberaterin
Bücher: "HerzensMarken – Im Überfluss gefragt sein", "Der KarriereBestseller – Dein Traumjob ist kein Zufall"
Motivation: Bewerbern zeigen, wie sie für Arbeitgeber unwiderstehlich werden und Unternehmen, wie man die Herzen der Kunden gewinnt
www.doria.at, karrieregarage.com