Karrierecoaching mit Doria Pfob: Zurück in die (Berufs-)Zukunft

Sonnige Gemüter: Im Stadtpark fand diesmal das Karrierecoaching mit Doria Pfob (l.) und Doris Wolf statt. | Foto: Prontolux
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Zurück zum Ursprung – ist nicht nur ein Lebensmittel-Slogan, sondern auch der Gedanke von Doris Wolf, die wieder in ihr altes Unternehmen einsteigen möchte.
Beim WOCHE-Karrierecoaching, diesmal beim Brunnen im Grazer Stadtpark, erklärt WOCHE-Karrierecoach Doria Pfob der Bewerberin, wie sie wieder in den wissenschaftlich-administrativen Bereich einsteigen kann.

Der Ruf im Beruf

"Manchmal geht man in unglücklichen Umständen auseinander, dann gilt es, seinen guten Ruf wiederherzustellen. Daher sollte man jene Menschen, die einem im Unternehmen wohlgesinnt sind und selbst einen ausgezeichneten Ruf genießen, nach einer Empfehlung fragen", so Pfob. "Wenn diese Personen die Zusammenarbeit mit Ihnen geschätzt haben, werden sie Sie zurückempfehlen."

Vergangenes ist vergangen

Wichtig ist auch, egal, was zuvor vorgefallen ist, sich mit der Vergangenheit zu versöhnen, wenn man zurück ins Unternehmen will. "Man muss die positiven Punkte auf einer Liste zusammenfassen, warum die Arbeit trotzdem Freude gemacht hat. Das Visualisieren der Liste hilft, um sich vom Negativen zu verabschieden."

Verantwortung übernehmen

Und alles beginnt im Kopf ... "Wenn etwas schiefgelaufen ist, haben immer beide Seiten Schuld. Jene Punkte, für die man selbst verantwortlich war, muss man sich ebenso vor Augen führen", so Pfob. "Wir müssen üben, unsere Gedanken zu steuern und hinderliche Verhaltensmuster zu ändern. Insgesamt wird sich dann die Ausstrahlung verändern und einer Bewerbung bei der ehemaligen Firma steht nichts mehr im Weg."

Anmeldung: Wollen auch Sie sich kostenlos coachen lassen? Dann schicken SIe ein Mail mit ihrer persönlichen Jobfrage an verena.schaupp@woche.at (Stichwort "Karrierecoach"). Es gibt jede Woche einen Termin mit Doria Pfob.

Zu Doria Pfob

Ist: Karrierecoach, Uni-Lektorin, Rednerin und Marketingberaterin
Bücher: "HerzensMarken – Im Überfluss gefragt sein", "Der KarriereBestseller – Dein Traumjob ist kein Zufall"
Motivation: Bewerbern zeigen, wie sie für Arbeitgeber unwiderstehlich werden und Unternehmen, wie man die Herzen der Kunden gewinnt
www.doria.at, karrieregarage.com

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