Arbeitgeber mit einem Herz für Feuerwehrleute: NV und Raiffeisen ganz vorne mit dabei

Hinten: Feuerwehrpräsident Albert Kern, Gudrun Feucht (Industriellenvereinigung), Feuerwehrvizepräsident und Landesfeuerwehrkommandant Stv. von NÖ Armin Blutsch, Bundesministerin Margarete Schramböck, Feuerwehrvizepräsident Franz Humer, Feuerwehrvizepräsident Gerald Hillinger, Abgeordneter zum NÖ Landtag Christoph Kainz
Vorne (Von der NV): Thomas Wild, Bernhard Lackner, Edith Kirchner-Franzke, Günter Chyba, Michael Enzinger | Foto: Franz Fink/LFV Stmk
  • Hinten: Feuerwehrpräsident Albert Kern, Gudrun Feucht (Industriellenvereinigung), Feuerwehrvizepräsident und Landesfeuerwehrkommandant Stv. von NÖ Armin Blutsch, Bundesministerin Margarete Schramböck, Feuerwehrvizepräsident Franz Humer, Feuerwehrvizepräsident Gerald Hillinger, Abgeordneter zum NÖ Landtag Christoph Kainz
    Vorne (Von der NV): Thomas Wild, Bernhard Lackner, Edith Kirchner-Franzke, Günter Chyba, Michael Enzinger
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Der Österreichische Bundesfeuerwehrverband möchte damit das gegenseitige Verständnis der Arbeitgeber, der Feuerwehren und ihrer Mitglieder stärken und jene Unternehmen beispielhaft für viele weitere verständnisvolle Arbeitgeber in den Vordergrund holen. Der damit verbundene Dank soll der Öffentlichkeit zeigen, dass es keine Selbstverständlichkeit ist, vom Arbeitsplatz in den Einsatz gehen zu dürfen, um den Mitmenschen in der Not zu helfen.

Die Verleihung

Der große Festsaal im Haus der Industrie bot ein würdiges Ambiente für die Verleihung des Awards „Feuerwehrfreundlicher Arbeitgeber 2018“. Auf Einladung der Industriellenvereinigung fanden sich neben den 18 Preisträgern zahlreiche Spitzenfunktionäre des österreichischen Feuerwehrwesens ein.

Als Ehrengast begrüßte der Präsident des Österreichischen Bundesfeuerwehrverbandes (ÖBFV) und Landesfeuerwehrkommandant von Steiermark, Feuerwehrpräsident Albert Kern, Frau Bundesministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort Dr. Margarete Schramböck.

„Österreich ist ein Land der Freiwilligen, die in vielfältiger Weise und mit großen Engagement wertvolle Arbeit für unsere Gesellschaft und ein starkes Miteinander in Österreich leisten. Ich möchte mich daher bei allen Arbeitgebern bedanken, die sich durch ihr beispielhaftes Verhalten gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ehrenamtlich bei der Feuerwehr tätig sind, auszeichnen“, so Bundesministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort Margarete Schramböck.

Feuerwehrpräsident Kern dankte in seiner Festansprache den anwesenden Unternehmensvertreterinnen und -vertretern für die wertvolle Unterstützung: „Wenn wir heute Abend als Österreichischer Bundesfeuerwehrverband Arbeitgeber auszeichnen, so wird das Gemeinsame zwischen Feuerwehren und Wirtschaft über trennende Argumente gestellt. Dieses Miteinander, diese gezielte Bereitschaft von heimischen Unternehmern – das Feuerwehrwesen durch beispielsweise einer Dienstfreistellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Katastrophenhilfsdienst bzw. den Feuerwehreinsatz zu fördern – verdient eine besondere Würdigung.“

Die Preisträger

Jeder der neun Landesfeuerwehrverbände meldete im Vorfeld zwei Unternehmen ein, die schlussendlich auch den Award „Feuerwehrfreundlicher Arbeitgeber 2018“ verliehen bekamen. Neben großen österreichischen Konzernen waren auch Kleinstunternehmer mit nur wenigen Mitarbeitern und Familienbetriebe unter den Preisträgern, die neben dem Award auch eine Urkunde sowie ein Emailschild überreicht bekamen.

Niederösterreich

Niederösterreichische Versicherung
Die Niederösterreichische Versicherung als führender Regionalversicherer mit 43 Kundenbüros in Niederösterreich und Wien beschäftigt über 630 Mitarbeiter, davon mehr als 400 in der Kundenbetreuung.
Die Niederösterreichische Versicherung ist bereits seit vielen Jahren ein vertrauensvoller Partner des Niederösterreichischen Landesfeuerwehrverbandes. Die Produktpalette, die speziell auf die Bedürfnisse und Risiken der Feuerwehr abgestimmt ist, zeigt die hohe Wertschätzung für deren Engagement im Dienste der Allgemeinheit.
Zusätzlich zum umfassenden Versicherungsschutz ist die Niederösterreichische Versicherung auch im Bereich des Sponsorings ein verlässlicher Partner der Feuerwehren in Niederösterreich. Die Niederösterreichische Versicherung unterstützt sowohl regionale Feuerwehraktivitäten, als auch Großveranstaltungen. Es ist der Niederösterreichischen Versicherung hier ein Bedürfnis, die gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sportlichen Ereignisse im Land zu begleiten und das Freiwilligenwesen zu fördern.

Raiffeisen Holding Niederösterreich-Wien AG
Die Beteiligungsunternehmen der Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien bieten weltweit insgesamt rund 143.000 Menschen einen Arbeitsplatz. Die meisten Arbeitsplätze in Österreich entfallen auf den Osten des Landes. Damit ist die Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien gleichzeitig einer der wichtigsten Arbeitgeber in dieser Region.
Dies bedeutet nicht nur eine hohe Verantwortung hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch den Bezug auf die gesellschafts- und sozialpolitischen Auswirkungen des eigenen Handelns. Diese Mitverantwortung ist ein wesentlicher Grundsatz der Raiffeisen Holding Niederösterreich-Wien AG. Das Management in allen Bereichen und Unternehmen tragen diese Verantwortung durch das permanente Abwägen von Kunden-, Unternehmens- und Arbeitnehmerinteressen. Eine wesentliche Rolle hierbei spielt somit natürlich auch das niederösterreichische Feuerwehrwesen.

Bonus- & Anreizsystem für Arbeitgeber

Bereits seit vielen Jahren fordert der Österreichische Bundesfeuerwehrverband eine Regelung, um Arbeitgeber, die bei Feuerwehren ehrenamtlich engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während der Dienstzeit zu Einsätzen ausrücken lassen, zu entlasten. Aus dem ÖBFV-Positionspapier des Jahres 2018 geht hervor: „Ehrenamtliche Feuerwehrmitglieder stellen einen wesentlichen Beitrag in der Sicherheitslandschaft Österreichs dar. Um diese wichtige Säule dauerhaft abzusichern, wäre eine steuerliche Erleichterung für Unternehmen wünschenswert, die Mitglieder Freiwilliger Feuerwehren beschäftigen und fördern.“ Ziel dieser Forderung ist, noch viele weitere Wirtschaftstreibende zu motivieren, die Einsatzbereitschaft der örtlich zuständigen Feuerwehren weiter zu erhöhen und langfristig zu sichern. Gespräche auf allen politischen Ebenen finden laufend statt, ein Ergebnis ist derzeit allerdings noch nicht in Sicht.
„Eines kann ich versichern: Wir werden nicht müde, auf diesen wertvollen Beitrag der Unternehmen hinzuweisen und ein Anreizsystem zu fordern, damit noch viele weitere Wirtschaftstreibende auf diesen Zug aufspringen und zusätzlich zum unternehmerischen Gedanken auch ehrenamtlich tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und fördern. Nicht nur die Motivation eben dieser Angestellten würde zum Vorteil, auch die soziale Kompetenz und das durch den Feuerwehrdienst angeeignete Wissen kann einem Unternehmen durchaus dienlich sein“, so Feuerwehrpräsident Kern zur offenen Forderung.

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