Vereinsmitgliedschaft: „Einsatz“ zahlt sich doppelt aus

Foto: BRS

BEZIRK (red). „Ich sehe eine Vereinsmitgliedschaft bei Mitarbeitern zweigeteilt. Es kommt drauf an, bei welchem Verein man Mitglied beziehungsweise aktiv ist“, betont OÖ. Wirtesprecher Thomas Stockinger: „Das Berufsleben und das Engagement im Verein sollen unter einen Hut gebracht werden. Das haben wir bei uns im Betrieb noch immer geschafft. Und für uns Arbeitgeber bedeutet die Vereinstätigkeit eines Mitarbeiters ein hohes Maß an Engagement über das Normale hinaus, das wir zu schätzen wissen“, betont Stockinger. Mehr als 70 Prozent der Freiwilligen in Katastrophenhilfs-, Hilfs- und Rettungsdiensten sind berufstätig. Jedoch wird es zunehmend schwieriger, Beruf, Familie und Freiwilligenarbeit miteinander zu verbinden", so Manfred Benischko, Obmann der WKO Linz-Land. "Die Rolle der Unternehmen in der Gestaltung und Sicherung des freiwilligen Engagements wird daher immer mehr an Bedeutung gewinnen", ist Benischko überzeugt.

Davon würden nicht nur die Freiwilligenorganisationen und die Mitarbeiter profitieren, sondern auch das Unternehmen selbst. Ehrenamtlich tätige Mitarbeiter seien nämlich aufgrund ihrer höheren sozialen Kompetenz eine Bereicherung für Unternehmen. Dennoch sind insbesondere für kleine und mittlere Firmen die spontanen Einsätze eine Herausforderung. Vor allem die Freiwillige Feuerwehr bekommt dies deutlich zu spüren. Da diese Einsätze nicht planbar sind, melden sich immer weniger Freiwillige für diesen Bereich. Schwierig sei es allerdings, die Einsatzbereitschaft an Werktagen untertags sicherzustellen. Einige Unternehmen stellen aus diesem Grund die Feuerwehrmitglieder für den Feuerwehreinsatz frei. Die Niederneukirchner Firma Atzlinger GmbH ist eine von ihnen. „Derzeit sind von insgesamt 48 Beschäftigten 14 Feuerwehrleute. Der Feuerwehrhauptmann sowie der Ortsbauernobmann von Niederneukirchen zählen ebenfalls zu unseren Mitarbeitern“, so Firmenchef Herbert Atzlinger im Gespräch.

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