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In diesen Tagen werdet ihr alle ein Schreiben von der Arbeiter Kammer bekommen. Der Gesundheitssektor boomt. Der Druck auf die Menschen, die dort arbeiten, wächst. Das weiß man. Wo aber drückt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schuh wirklich? Zum zweiten Mal erstellt die Arbeiterkammer Salzburg den Arbeitsklimaindex speziell für die Gesundheitsbetriebe. 18.000 Salzburgerinnen und Salzburger aus der Branche finden dieser Tage Fragebögen in ihren Postkästen. „Nur wenn wir genau wissen, wie...
von Gruber Rupert Privat und als Gewerkschaftsfunktionär. Jetzt geht es um unsere Arbeitsplätze im Gesundheitsbereich und um unsere gute Versorgung zu halten. Die schwarze Regierung (ÖVP) will Arbeitsplätze abbauen so in der SN. Weiters sind derzeit Salzburg und Niederösterreich die einzigen Bundesländer, die eine Registrierung der Gesundheitsberufe blockiert. In der FGV (Fachgruppenvereinigungfür Gesundheits- und Sozialberufe) leisten wir gute Arbeit, aber sie wird von der derzeitigen...
Wechsel in der FGV Salzburg (ARGE ÖGB Fachgruppenvereinigung für nichtärztliche Gesundheitsberufe) Anfang April gab es einen Führungswechsel in der FGV, neuer Vorsitzender ist Seitlinger Roland, Stv. Betriebsratsvorsitzender in der CDK für die GÖD Salzburg. Die Stellvertreter sind: Betriebsratsvorsitzender Gruber Rupert Gdg-KmsfB KH-Tamsweg, Betriebsratsvorsitzender Freisinger Christian Vida KH-Barmherzige Brüder in Salzburg und Betriebsratsvorsitzender Hans- Peter Grandenti GPA-djp AUVA...
(Tamsweg) Notfallsituationen gelten als hektisch, zeitkritisch und äußerst komplex. So geht es beispielsweise im Falle eines Herzstillstandes um jede Minute. Fachliche Kompetenz und die rasche Umsetzung im interdisziplinären Team entscheiden in solchen Situationen über Leben und Tod. Um die Patientensicherheit im Krankenhaus Tamsweg auch in Notfallsituationen professionell zu gewährleisten, fand vor kurzem ein Simulationstraining für das Reanimationsteam des Krankenhauses Tamsweg statt. Die...
Der Arbeitgeber sowie die gesetzliche Lage zwingen uns, bei gleichem Personalstand immer mehr zu leisten, zu dokumentieren sowie andere organisatorische Dinge zu tun. Unsere Einstellung zu unserem Beruf sagt uns, wir dürfen den Patienten nicht vernachlässigen, somit tun wir Pflegekräfte alles für den Patienten. Viele sagen, wir hätten zu wenige Pflegekräfte? Ich sage: Wir müssen die Arbeitsbedingungen ändern, auch dem Patienten zuliebe, und parallel dazu die Ausbildung in unserem Bereich...
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